女性管理職登用に関する500名アンケート結果発表！企業の未来を拓く多様な視点 #URUHOME #女性管理職 #ドリームプランニング

<![CDATA[時事問題に関心の高い男女500名を対象としたアンケート調査で、女性管理職登用への賛否やその効果について詳細に分析。能力重視の意見が最多で、多様な視点の導入や男女平等促進への期待も高いことが判明しました。企業の未来を考える上で重要な示唆に富む結果です。]]>…

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